Da Vinci coaching je proces, ki Vam ali Vaši skupini pomaga doseči Vaše cilje, izboljšati uspešnost, razvijati veščine in premagovati ovire. Je oblika podpore, v kateri Vam pomagam pri razvijanju jasnih ciljev, identifikaciji ovir, razvijanju strategij za dosego ciljev in sledenju napredka.
Pri coachingu gre za sodelovanje med Vami in mano, kjer jaz postavljam vprašanja, poslušam, dajem povratne informacije ter Vam pomagam odkrivati svoje potenciale in najti rešitve za svoje izzive. Namen coachinga je pomagati Vam razvijati lastne odgovore in strategije ter Vas spodbujati k dejanjem, ki bodo vodila k želenim rezultatom.
Coaching se uporablja na različnih področjih življenja, kot so
Nudim tudi specializirane oblike coachinga, kot so poslovni coaching, življenjski coaching, karierni coaching, športni coaching, art therapy coaching. Za vse programe Vas vabim, da obiščete davinci-coaching.com/programi
Pomembne značilnosti coachinga vključujejo zaupnost, diskretnost in spoštovanje Vaših idej ter vrednot, pozitivno naravnanost in motivacijo za spremembe. Medtem ko Vas vodim skozi proces do novih lastnih uvidov in spoznanj, Vi ostajate odgovorni za svoje odločitve in dejanja.
Coaching je lahko izveden v enem srečanju ali pa mu sledi več zaporednih srečanj.
Glavni cilj coachinga je pomagati Vam:
premakniti se iz trenutnega stanja v želeno stanje,
pri tem pa razvijati Vaše veščine, znanje in samozavest ter pozitivno samopodobo.
Da Vinci coaching je proces, ki vključuje sodelovanje med Vami in menoj, s ciljem doseganja osebnih ali poklicnih ciljev, izboljšanja veščin, povečanja samospoštovanja, razreševanja izzivov in izboljšanja lastne samopodobe.
Potek coachinga se lahko razlikuje glede na Vaše potrebe,želje in interese ter glede na Vaš razpoložljivi čas.
Prvi korak v procesu coachinga je pogovor o ciljih, ki jih želite doseči. Skupaj opredeliva jasne, merljive in dosegljive cilje.
Zaupate mi svoje trenutno stanje, izzive in ovire, s katerimi se srečujete. To mi pomaga razumeti trenutno situacijo in razviti razumevanje Vaših potreb in izzivov.
Skupaj razvijeva načrt za doseganje ciljev. To vključuje določitev korakov, ki jih boste sprejeli in razvoj strategij za premagovanje ovir.
Nato začnete izvajati načrt, ki sta ga razvili na coachingu. Med tem procesom pridobivate nove veščine, razvijate samozavest in gradite motivacijske spretnosti.
Redno se srečujeva na vnaprej določenih terminih, kjer mi poročate o napredku, delite izzive, izpostavljate nove teme in iščete možnosti podpore in razvoja. Srečanja so priložnost za refleksijo, oceno dosežkov in prilagoditev načrta, če je le-to potrebno.
Ko dosežete svoje cilje ali ko se coaching zaključi, sledi ocena dosežkov. Skupaj preveriva ali so bili cilji doseženi in kako se je proces coachinga odrazil na Vašem poslovnem in osebnem delu življenja.
Pomembno je, da je najin coaching zaupen in spoštljiv proces, kjer vzpostavita zaupljiv in hkrati sproščen odnos. Moj namen je biti podpora, motivator in Vaš vodnik, pri čemer Vam pomagam raziskovati nove perspektive ter Vas spodbujam pri Vaši osebni in poklicni rasti.
Da Vinci Coaching je koristen za širok spekter ljudi in se lahko uporablja v različnih življenjskih situacijah. Pravzaprav ni omejitev glede tega, kdo je primeren za prijavo na coachinga, saj se prilagajam potrebam in ciljem posameznika.
Tukaj je nekaj primerov, kdo vse se odloča za uporabo coachinga:
Pomembno je, da ste pripravljeni na sodelovanje in da ste odprti za spremembe, saj sta aktivna udeležba in zaupanje v proces ključnega pomena za uspešnost coachinga.
